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Economía

La tasa de temporalidad del empleo en España llega hasta el 26% y se dispara en el sector público

La elevada tasa de temporalidad en el empleo es uno de los males estructurales que lastran el mercado laboral español. La rúbrica de contratos de corta duración sigue sin frenar su subida en España pese a las instrucciones que llegan desde Bruselas. Así se desprende del IX Monitor Anual Adecco de Ocupación, donde se concluye que la tasa de temporalidad se elevó hasta el 26% en el tercer trimestre de 2021, es decir, 1,8 puntos porcentuales más que un año antes y registró el dato más alto desde 2019.

Del mismo informe se extraen diferencias notables en función del sector y mientras la proporción de asalariados temporales en las empresas privadas es de un 24,6%; en las públicas asciende a un 31,6%, un porcentaje que supone un crecimiento de 7,7 puntos más que en el mismo periodo del año anterior.

Estos datos se traducen en que seis de cada diez empleos asalariados creados en el último año son de carácter temporal. En concreto, la contratación de 808.600 empleos asalariados se desagrega en la generación de 300.700 plazas de carácter indefinido, un 2,5% más, y la incorporación de 507.700 personas con un contrato temporal, un 13% más. En total, de los 16,92 millones de asalariados que hay en España en la actualidad se pueden descomponer en 12,52 millones de asalariados con contratos indefinidos y 4,40 millones con contratos temporal.

En 14 autonomías, del mismo modo que en el total nacional, hay un incremento tanto en el número de asalariados fijos como en el de temporales. Por el aumento del empleo indefinido destacan Extremadura (+17,3% interanual) y Cantabria (+16,5%), al tiempo que la mayor expansión del colectivo de asalariados temporales se encuentra en Canarias (+25%) y Cataluña (+18,9%).

Por regiones, Extremadura (35,2%) y Andalucía (33,5%) son las únicas comunidades en las que más de un 30% del total de asalariados trabaja con contratos temporales; mientras que la Comunidad de Madrid (19,5%) es la única en donde esta variable es inferior al 20%.

Menos autónomos
Del mismo informe presentado hoy se extrae que tras la pandemia, se incrementó en un 5% interanual el número de trabajadores asalariados, en un 6% el de empleadores y que al mismo tiempo, el número el número de autónomos descendió un 1,4%.

Entre los asalariados, en el sector privado se han contratado a 661.600 asalariados en el último año; mientras que en el sector público, la contratación ha subido en 146.900 personas. Pese a este incremento, el sector privado cuenta con 128.800 asalariados menos que en 2019 y el sector público se anotó 255.300 más.

Este artículo ha sido publicado originalmente en este sitio.

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